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Cristina Avellán, una voz autorizada

29 Oct 2009 • Entrevista con...

Es una de las entrenadoras más conocidas de los últimos tiempos tras su paso por la selección femenina iraní. Ahora que empieza a quedar lejos para otros, la hemos querido recordar, como compañeros de este deporte y admiradores suyos.

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Cristina Avellán, junto a Imanol Arregui.

¿A qué se dedica ahora, cómo le van las cosas?
Actualmente me dedico a la dirección técnica del Club Xaloc Alacant. Aunque durante algunos años el club ha tenido categoría femenina, ahora sólo tenemos masculino. Se ha creado un proyecto muy ambicioso y estamos trabajando para conseguir el ascenso a Plata en 3-4 años del equipo senior que este año compite en el grupo 15 de Nacional B. El equipo está en manos de Óscar Ordoñez y por ahora las cosas van bastante bien. También tenemos dos equipos juveniles, uno de ellos está jugando en categoria Nacional y varias categorías bases que son el futuro del club y sobre el que tenemos que trabajar mucho en los próximos meses para garantizar la continuidad del proyecto. Por supuesto, dentro del proyecto intentaremos fomentar también el futsal femenino, pero ahora mismo el objetivo más inmediato es conseguir el ascenso a Nacional A del equipo senior y fortalecer todo lo posible el equipo juvenil y en general la base.

¿Qué tal está el futsal femenino actualmente?
Pienso que recientemente el futsal femenino en España ha dado un salto cualitativo muy importante desde la llegada de la División de Plata. Esto es importantísimo de cara a la preparación de los equipos que aspiran a competir en División de Honor. Cada año hay más competitividad en la élite y eso es debido a que cada vez se trabaja mejor en las categorías inferiores para formar mejores jugadoras y mejores equipos. Además, cada día hay más repercusión mediática, aunque sea lento el proceso creo que este deporte va a más y se están consiguiendo muchas cosas importantes gracias a la gente que trabaja dia a dia en ello, desde los familiares y amigos que apoyan a los clubs hasta los directivos, asociaciones y medios de comunicación especializados en futsal femenino. Es una cadena humana con muchas ganas de trabajar y de hacer muchas cosas por este deporte pero desgraciadamente se topan con muchas limitaciones sobretodo económicas, lo hemos podido ver este año por ejemplo con la retirada de patrocinadores importantes en equipos de la talla de Femesala o Futsi Navalcarnero. Si el deporte en general y en concreto el futsal masculino está sufriendo como nunca esta etapa de crisis económica, en el caso del femenino el golpe es doble, porque no sólo se le trata como un deporte “minoritario” sino que además es femenino. Aún queda mucho camino por recorrer y esperemos que con el tiempo se consigan objetivos básicos para este deporte que en mi opinión y entre otros, serían la creación de un órgano especializado a nivel federativo para el fomento del deporte femenino, la equiparación total en derechos y obligaciones con el masculino y el fomento y desarrollo de la selección española en competiciones internacionales.

En División de Honor Femenina, ¿tiene favorito?
Es difícil tener un favorito en esta liga. Hay varios equipos con muchas opciones, Femesala, Córdoba, Navalcarnero o incluso Móstoles, que aunque haya pinchado en estas primeras jornadas seguro que va a estar arriba en los próximos meses. Este año la liga va a ser muy larga así que el equipo que mejor sepa dosificarse va a ser el que llegue más fuerte a la recta final. También animo a los equipos recién ascendidos como el Burela que esta siendo el equipo revelación, a seguir trabajando por mantenerse en la categoría.

Parece que en deportes colectivos la situación de la mujer es peor en cuanto a reconocimiento de su labor, profesionalismo… en el futsal, ¿también ocurre?
Desgraciadamente sí, el futsal no se escapa de esta realidad. Como decía antes, hasta que no haya en las federaciones algún órgano formado por mujeres que luche por el femenino, va a ser muy difícil cambiar esta situación.

Las mujeres están adquiriendo notoriedad en el campo de la dirección empresarial, por aportar un estilo diferente. Si tuviera que dar un consejo a sus compañeros del sexo masculino, ¿qué cree que podrían imitar de la mujer para mejorar?
Siempre he pensado que es un error hacer comparaciones entre hombres y mujeres, cada persona somos un mundo y todos los dias tenemos la oportunidad de aprender de los demás independientemente de ser hombre o mujer, tenemos que valorar a las personas que tienen ilusión por cambiar las cosas, por mejorar y por aportar su granito de arena para hacer más grande este deporte. Yo he aprendido mucho de mis compañeros masculinos pero tambien se que ellos han aprendido cosas de mi, aqui cabemos todos y cuanto mas unidos estemos más fácil será conseguir lo que nos propongamos.